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足彩胜负14场水利总站2017年政务信息公开工作报告

 2017年,区水利管理总站在区委、区政府的坚强领导下,深刻学习领会党的十九大会议精神,以高度的责任感和使命感,在完善制度、落实责任、规范内容等方面不断努力,扎实推进政务公开工作,有效提高了政务公开工作水平。现将2017年水利管理总站政务公开工作总结如下:

一、抓源头,强化政务公开到位

将政务公开工作纳入重要议事日程,把政务公开工作任务具体分解,落实到每一个责任人身上,做到思想、组织、工作、检查四落实,为政务公开工作提供重要保证,确保政务公开工作顺利实施。同时,我站成立政务公开领导小组,负责本站政务公开日常工作。

二、抓全面,完善政务公开内容

按照合法、有效的原则,根据不同政务的内容、性质、要求、对象及本站的工作职能和实际,采取多种形式分层次公开。逐步做到“四上”、“三规范”,即:上墙、上报、上屏、上网,规范公开内容、规范公开程序、规范公开监督制度。改善政务公开和便民服务条件,为人民群众提供快捷、方便的服务。

通过我区政府网对外公开非保密的政策性文件、行政审批、核准事项、行政执法事项一律上网公开发布;服务中心设立窗口,将行政审批项目纳入中心集中公开,统一办理;需向本单位、个人公开的,采取下发文件、举办专题简报、专题公开栏。

三、抓规范,深化政务公开工作

(一)建立健全重大事项集体讨论决定制度

水利管理总站重要事项决策、中层干部任免、重点水利项目建设和大额度资金使用,征求民主意见后经水利管理总站领导班子集体讨论,按照规定程序和范围公开。

(二)建立健全公示制度

基层水利站、机关各科室决定或办理与群众利益密切相关的重大事项,应当在正式决定或办理之前将方案向社会公示,广泛听取群众意见。在充分采纳群众意见的基础上,再予以正式公布。

(三)建立健全群众监督制度

广泛听取群众意见和要求,通过设立举报电话、政务公开监督信箱等渠道,全面收集群众意见,对群众举报的问题,及时调查处理。

(四)建立健全考核奖惩制度

将政务公开工作纳入年度工作目标责任制考核范围,作为党风廉政建设责任制和干部年度考核的一项内容。对政务公开工作进展情况、主要做法和存在问题定期进行考核检查,根据检查结果,对照站制定的考核奖惩制度,奖优罚劣。

(五)建立健全责任追究制度

对工作不力、责任不落实的,严肃批评,限期整改;对弄虚作假,侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的,严肃查处。

(六)严格遵守保密制度

涉及国家秘密、依法受到保护的本行业秘密和个人隐私的信息,水利管理总站机关内部研究工作未经批准公开的信息,以及其他规定不能公开的信息,不得公开。只要不涉及党和国家机密和上级明确规定不能公开的事项,最大限度地向社会公开。特别是水利工程建设的进展、验收等重要信息和物资采购、招投标等重要环节,以及群众关心的热点、难点问题,必须严格按照要求公开,主动接受社会监督,并积极回应群众的咨询、诉求。

虽然我站在政务公开工作上取得了一定成效,但也存在一些问题:一是公开形式便民性需要进一步提高;二是与基层水利部门信息衔接还有待加强;三是公众参与度不高,政务公开的宣传普及工作还有待提升等。针对上述问题,下阶段我局将采取以下措施改进:

一是全面落实“主要领导亲自抓、分管领导具体抓”的工作格局,保证政务公开工作主动及时。

二是认真落实中央、省、市、县政务公开工作通知精神,把政务公开各项工作落到实处。

三是加强机构建设和人员配备,统筹做好政务公开、政策解读、舆情处置等工作,确保政务公开工作建设与全面推进政务公开工作相适应。

四是拓宽信息公开渠道。加强宣传,提高公众对水利信息公开的知晓率和参与度。加强网站建设与管理,利用信息化手段,丰富政务公开服务渠道,以政务公开带动办事公开,以办事公开带动便民服务,进一步推动政务公开与网上办事的结合。

 

 

 

                                                       2017年12月14日

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