足彩胜负14场公开招聘合同制公安辅警实施方案

 

根据工作需要，经区委、区政府研究决定，拟面向社会公开招聘合同制公安辅警人员。现提出如下工作方案：

一、招聘人数及条件

（一）招聘的人数 

按照“公开、公平、公正、择优”的原则，公开招聘男性合同制公安辅警89名。

（二）招聘条件

1.基本条件

拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；热爱公安工作，具有敬业奉献精神。至发布公告之日，户籍在盘锦市足彩胜负14场。年龄在20周岁（1998年1月1日以前出生）以上，30周岁（1988年1月1日后出生）以下。

2.身体条件
　　身体健康，体形端正，无残疾、裸露部位无纹身、无口吃、无重听、无色盲，双眼矫正视力在4.8以上；身高在1.70米以上；体重不得低于标准体重的15%，不得超过标准体重的25%。 
　　3.学历条件
　　全日制普通高等院校大专以上学历，退役军人持相关证明可放宽至国家承认的高中以上学历。

4.有下列情形之一的，不得报考：

（1）受过刑事处罚、治安管理处罚的；
    （2）有较为严重的个人不良信用记录；

（3）有违法犯罪嫌疑尚未查清的；

（4）有吸食毒品历史的；
    （5）因违纪违规被开除辞退解聘的人员，以及本人家庭成

员或近亲属被判处刑罚的；
    （6）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或

从事其他危害国家安全活动的；

（7）其它不符合从事警务辅助工作的。

  二、招聘的程序

1.公开报名

按照事先发布的招聘公告相关规定组织报名工作。

2.资格审查

报名结束后，由区人社局、公安分局、民政局等相关人员组成资格审查组，联合对报考人员进行资格审查。审查结果报足彩胜负14场公开招聘合同制公安辅警工作领导小组（以下简称领导小组）审核。凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，取消报名资格。

3.笔试

笔试采取闭卷方式进行，内容为《行政职业能力测试》，总分为100分，占总成绩的50%。笔试时间、地点以准考证为准。
　　4.面试

以招聘岗位和参考人员1:2的比例，按笔试成绩由高到低确定进入面试人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者同时参加面试。面试满分为100分，占总成绩的50%。面试时间和地点另行通知。

5.确定人选

按照总成绩(总成绩=笔试成绩+面试成绩)从高分到低分排序，确定拟聘人选。同等条件下，退役军人优先聘用。录取的人员需服从分配，如不服从则取消聘用资格。

6.政审

由区公安分局负责对拟聘人员进行政审工作。

7.体检

拟聘人员到指定医院进行体检，体检合格方可上岗。因政审、体检不合格出现空缺，按照成绩高分到低分依次递补。

8.公示

对确定的拟聘人员在盘锦市足彩胜负14场政府网进行公示三天。

三、人员管理与相关待遇

1.签订聘用合同

被聘用人员实行试用期3个月。试用期满后，经考核合格的，由双台子公安分局与被聘用人员签订聘用合同，人社局备案，聘用合同期限为三年。聘用合同到期后聘用关系自动解除，是否继续聘用将根据工作需要待定。

2.工资福利待遇

 被聘用人员工作期间按规定着统一制式服装和配发相关装备；工资待遇为2600元/月，并按国家相关规定参加社会保险。

 四、组织领导

 为加强对公开招聘工作的领导，成立足彩胜负14场公开招聘合同制公安辅警工作领导小组，成员如下：

组  长：石贵生   区委常委、区政府常务副区长 

副组长：储  良   区政府副区长、双台子区公安分局局长

成  员：骆  宏   区监察委副书记

王金昶   区教育局党委书记

赵  影   区民政局局长

王晴冬   区财政局局长

郑  利   区人社局局长

孙英歌   双台子公安分局政治处主任

领导小组下设办公室，办公室主任由区人社局局长郑利担任，具体负责公开招聘的组织实施工作。

   五、纪律要求

严格把握公开招聘政策，严格按规则和程序规范操作，严格落实各项工作纪律，严格执行《足彩胜负14场公开招聘合同制公安辅警实施方案》规定，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。