依据《盘锦市足彩胜负14场事业单位面向大连理工大学盘锦校区2018届毕业生公开招聘通知》要求，拟面向大连理工大学盘锦校区2018届毕业生公开招聘事业单位工作人员。报名工作已于2017年末结束，目前共有34名考生报名。公开招聘面试、考核工作方案具体如下：

一、面试答辩

（一）形式

采取结构化面试加现场答辩的形式开展面试工作。面试满分70分，答辩满分30分。面试和答辩评委可由各部门选派，评委数量为13人，面试后，组织现场答辩，由面试评委现场就需要进一步了解的情况进行提问，考生现场作答。面试和答辩的总得分为考生的最终得分。及格分数线为60分，不及格人员不予聘用。区人社局选派监督员现场监督。

（二）程序

1.考生抽签。考生统一抽签确定面试顺序。

2.参加面试。按照抽签顺序依次参加面试，第二名考生面试结束后，第一名考生进考场听分，之后面试考生、主考官和监督员现场签字确认。依此类推。

3.面试结束后由主考官负责组织考官按照面试成绩由高到低确定进入考核人选名单。

二、考核

对拟聘用人选进行考核。考核工作由区人社局组织，考核工作可采取谈话、发放问询函等形式进行。对考核中确实存在影响聘用的问题，经相关部门集体研究后，可取消聘用资格。空缺岗位可从参加面试答辩环节成绩及格人员中按成绩高低进行考核确定。

三、相关要求

（一）面试同一组考生要使用同一套试题、同一组考官，限定相同的答题时间。要确保试题的保密性和安全性。

（二）考场内安排记分员、核分员、监督员各1名。设置候考室，候考室管理员2名。

（三）要确保面试答辩环节的公开公正，面试考官和考生要严格按照事业单位面试的相关程序开展工作。

（四）面试答辩和考核工作在3月底前全部完成。

（五）用人单位先与拟聘人员签订就业协议，毕业后办理聘用手续。