2019年，足彩胜负14场工会工作以推进足彩胜负14场现代化滨河城区建设为主题，以服务职工为根本，突出主责主业，为推进现代化滨河城区建设做出新贡献。

 

引领职工听党话跟党走

 

深入学习，提高政治站位。认真学习贯彻落实习近平总书记足彩胜负14场工人阶级和工会工作的重要讲话精神，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”，践行“两个维护”，进一步强化“两个服务”意识，切实把新发展理念落实到工会工作的具体实践中。

开展宣讲，坚持思想引领。采取宣讲团宣讲等方式，用职工群众的语言讲述职工的故事，传达党的政治主张，教育引领广大职工群众听党话跟党走；深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，开展庆祝新中国成立七十周年系列文化活动；深化“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动。

做好意识形态工作，加强思想文化建设。严格职工书屋等工会意识形态阵地管理，年内打造市级职工书屋3家；深入开展“网聚职工正能量，争做中国好网民”活动；开展以“书香盘锦·快乐读书”为主题的“书香企业”“书香班组”“书香职工”读书活动，以“第八届全民读书节”为契机，进一步丰富职工群众的精神文化生活；开展第六届“最美盘锦建设者”之系列评选活动。

 

引领职工建功立业

 

服务发展，发挥主力军作用。积极开展群众性经济技术创新活动；创建市级劳模（职工）创新工作室1个，完善提升已有劳模（职工）创新工作室功能；开展“争创工人先锋号”“五好班组”创建活动和“五小”“一事一奖”评选等活动，继续开展“安康杯”竞赛活动。

选树典型，发挥示范作用。五一前夕，完成市级和省级先进典型的推荐和宣传工作。

 

满足职工美好生活需要

 

扩大企业职代会建制成果。对建制工作实行目标考核和动态管理，确保职代会建制率达90%以上；着力推动100人以上的非公有制企业单独建立职代会制度，100人以下中小微型非公有制企业建立区域（行业）职代会制度；开展“聚民智、促发展”优秀职工代表提案征集活动；继续开展工资集体协商“要约行动”。

做好维护职工队伍稳定工作。加强劳动关系“千企万人”监测工作；开展“尊法守法·携手筑梦”“国家宪法日”等主题活动；推动企业、行业性、区域性调解组织建设，真正把劳动关系矛盾化解在基层。

着力提高维权服务工作水平。开展促进职工就业创业行动，开展“春风行动”“金秋招聘月”等活动；加强困难职工精准帮扶脱困工作；加强送温暖等分类服务工作，打造“金秋助学”“取暖帮扶”“大病救助”等活动品牌；开展关爱农民工、女职工和环卫工人行动，组织开展“送岗位”“送清凉”“送温暖”等活动，建立“女职工关爱室”和职工子女托管班，开展好企业女职工“两癌”免费筛查工作。

 

激发内生活力

 

整体推进工会系统改革。增强区总工会委员会、常委会、领导班子的广泛性代表性；推动区总工会机关及直属事业单位改革；重点打造足彩胜负14场职工服务中心建设。

扩大工会有效覆盖。建立与推行“一函两书”制度，强力推进基层工会组织建设；力争国有及国有控股企业、机关、事业单位建会率要达到100%，25人以上单位建会率达到93%以上；加大以农民工为主体的八大群体所属行业和企业工会组建力度。

建好用好网上工会。完成区工会视频会议系统建设工作；开展网上服务职工工作，加强心理咨询、法律援助等普惠服务；加大对“盘锦工会”微信公众号的推广工作。

 

为改革创新提供坚强保证

 

加强党内政治生活。深入贯彻落实《足彩胜负14场新形势下党内政治生活的若干准则》；认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》；深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，营造风清气正的政治生态。

深化党风廉政建设。落实“一岗双责”制度；认真执行党的民主集中制，对“三重一大”等重要问题要集体讨论。

切实转变工作作风，提高工会干部素质。大力推进强“三性”去“四化”；以“小分队破难题”为抓手，解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题，推进“双服务”重点工作落实；举办工会干部培训班。