门亚菊代表：

    您提出的《足彩胜负14场推进‘区管校聘’方案落实的建议》已收悉，非常感谢您对教育事业的关注，现答复如下：

我区于2019年6月25日启动了中小学教师“区管校聘”管理体制改革工作，经过一年多的实施，此项改革取得了一定成效，有力地激发了整个教师队伍的活力，转变了教师归属观念，扩大了教师发展空间，充分调动了教职工工作积极性。各校按照市区政府及教育部门相关文件精神，组织全员聘任，做到人尽其才，通过绩效考核达到激发动力的改革初衷，并取得了阶段性的成效。学校全员聘任严守五个环节：一是定岗定责。向全校教职工公布定岗定责方案，包括岗位设置、受聘条件、岗位职责及任职条件等。二是教师自荐。教师根据学校岗位设置申报岗位，每人允许申报1-3个岗位，可同时申报教学、管理、教辅及工勤岗位。三是学校聘任。中学采用逐层聘任的形式依次聘任：由校领导班子聘任中层领导；德育副校长组织相关部门聘任班主任和相关教辅工勤人员；教学副校长组织相关部门聘任各年级学科组长和相关教辅人员；德育、教学校长共同组织班主任聘任班级任课教师。小学对教师聘任由校领导班子根据实际研究确定班主任及科任。四是教师认定。根据教师自荐和学校层层聘任的结果，最后由教师本人签字认定，作为考核绩效的前提的依据。五是严格执行。对落聘人员根据学校需要转岗，大病人员经公示后报区教育局备案。

中小学教师“区管校聘”管理体制改革使学校师资配置趋于合理，整体办学水平得到提高。学校管理有了足彩胜负14场的主动性，教师有了足彩胜负14场工作岗位的选择权，工作消极懈怠的现象有了极大改观，出现了“要我做”到“我要做”的可喜变化。

感谢您一直以来对我们工作的关心和支持，希望您能继续关注我们的工作，并提出宝贵意见。

                      盘锦市足彩胜负14场教育局

                          2020年8月13日