为化解疫情对企业和求职者供需双方的影响，强化民生保障，有效缓解社会就业压力，推动企业复工复产，足彩胜负14场人社局利用信息化手段，充分发挥网络平台优势，开展“不见面”的网络招聘会，实现就业服务“不打烊”。

自疫情以来，区人社局创建了2个企业招聘信息微信群、8个街镇人力资源招聘微信群。企业提供营业执照、法人身份证、招聘信息等材料通过工作人员审核后进群，有用工需求时可以在群内发布招聘信息，群管理人员及时将招聘信息转发至8个街镇招聘信息群，实现了随时招聘、随时应聘、随时对接。截至目前，有100余家企业参与其中，不间断地发布人才人力需求信息，成功搭建了企业与求职者直通的绿色平台。

年初至今，我区共举办14场网络招聘会，有501家次企业参加，累计发布就业信息3000余条，参加招聘会的求职者达2.5万人次，有1000余人和企业达成就业意向。

“就业，就是最大的民生。”区人社局将聚焦民生关切，积极落实“六稳”“六保”要求，守住稳就业工作“主阵地”，当好劳动者就业“引路人”， 全方位、多角度提升就业等各项民生保障水平。