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足彩胜负14场推动基层党建工作不断提升

基层强则国家强,基层安则天下安。足彩胜负14场坚持把强基固本作为基层党的组织建设重要抓手,聚焦打好打赢攻坚之年攻坚之战,奋力开创现代化北方水城建设新局面目标任务,全面增强基层党组织政治功能和组织功能,着力把党的政治优势、组织优势转化为高质量发展优势。


聚焦“推动发展”

大力实施抓党建促乡村振兴

 在农村,坚持把推动发展作为抓党建促乡村振兴的着力点和突破点,不断深化抓党建促乡村振兴“五项工程”,持续开展“党群共同致富”专项行动,积极为扶持发展新型农村集体经济项目纾困增效,着力构建党建联合体搭台、产业联合体唱戏、农民利益联结体受益的工作格局。支持发展新型农村集体经济,以陆家镇任家村为中心,联合陆家村、赵家村成立盘锦广聚源农业发展有限公司,发挥党委统筹协调作用,盘活绿港园区,发展特色产业,推动三村“抱团”发展。健全完善基层群众自治机制,推广积分制管理,推行“积分+奖励”模式,指导各村探索制定符合实际、切实可行的积分奖励工作方案,引导群众积极参与乡村治理。深入推进“头雁”工程,实施“振兴盘农”培养计划,针对乡村产业振兴带头人、农村党员骨干等重点人群,大力开展专题培训,通过专家解惑、实地操作等“理论+实践”的方式,着力增强农村人才技能储备,有效提升乡村振兴新动能。

聚焦“服务群众”

持续推动党建引领基层治理

 在城市,坚持把服务群众作为推动党建引领基层治理的出发点和落脚点,积极探索“党建+网格”治理模式,充分发挥街道“大工委”、社区“大党委”作用,用好“三项清单”,落实“三项机制”,加快构建社区网格、党群服务中心、智慧党群服务平台“三位一体”治理体系,加强辽宁智慧党群服务平台的应用推广,着力提升基层社会治理的科学化、智慧化水平。建强“红色物业”品牌,健全居委会、业委会、物业服务企业协调共治机制,开展物业领域“大排查、解难题、暖万家”行动,设置“一老一幼”服务项目23个,建立就业服务站点18个,有效提升居民群众的幸福感、安全感。深入开展“百名书记进基层 共建幸福新社区”活动,结合开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动,深化“共产党员先锋工程”,推动机关企事业单位干部下沉社区参与基层治理、服务群众850余人次,坚持选派素质高、能力强、能干事的干部担任社区“第一书记”,切实为居民群众做好事、办实事。

聚焦“扩面提质”

全面夯实非公领域党建基础

在非公企业,坚持把扩面提质作为夯实非公领域党建基础的关键点和切入点,坚持深化“千人助千企”活动,持续开展“助企先锋服务振兴新突破”专项行动,不断更新完善《“助企先锋服务振兴新突破”专项行动领导干部联系服务企业对接表》,选派132名干部参与对接服务,持续扩大服务企业数量。推动选派干部采取“六问六助”方式直插企业现场开展对接服务,宣传派送“惠企大礼包”,解读惠企政策,了解企业困难,各选派干部通过电话询问、实地走访等方式累计对接企业570次,解决企业难点堵点问题67个,争取惠企政策24个,有效夯实筑起纾困成果。加强两新组织党的组织建设,打造渤海路商圈党建联盟等党建“联合体”,切实为两新组织发展注入“红色动能”。



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