华锦集团“青安岗”精准赋能 筑牢安全生产防线
- 发布日期：2024-11-07
- 作者：吴舒婷
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2024年以来，华锦集团团委深入学习贯彻习近平总书记足彩胜负14场安全生产的重要论述，认真贯彻落实集团公司聚焦基层一线抓落实安全生产专项行动部署要求，将青年安全生产示范岗创建作为引领青年员工参与安全生产工作的长效载体和响亮品牌，充分发挥青年骨干力量在安全生产工作中的生力军和突击队作用，助推企业安全质量环保形势持续向好。
围绕中心 深化青安岗创建
紧扣安全生产，制定《青年安全生产示范岗创建活动实施方案》和《足彩胜负14场华锦集团“青年安全生产示范岗”创建活动的指导意见》，以严的要求、实的举措、细的管理，不断完善工作机制、创新内容载体、激发基层活力，全面推动创建“青安岗”活动向经常化、制度化、规范化转变，各级共青团组织、安全环保部门协同推进，将创建工作责任压紧压实。以“安全生产月”为契机，举办华锦集团青年岗位建功专项行动启动仪式，认定授牌8个华锦集团级青年安全生产示范岗位集体，鼓士气、聚人心、强落实。各级团组织广泛开展“安全生产 青年当先”主题活动，设计制作“安全标兵”“安全监督员”等专属袖标，亮身份、赋责任，鼓励引导青年发挥先锋模范作用。为高效推动“青安岗”创建活动顺利开展，华锦集团团委面向青年员工开展青年“创新创效创优”等活动，进一步激发青年员工创新创效的内生活力，充分挖掘青年创新创效潜能，同时鼓励青年员工带头找问题、补短板、提能力，将新技术、新技能顺势融入安全生产各项工作中，助力安全生产工作行稳致远。
以训提效 练就过硬本领
“准”字打头阵，树牢“根本点”。依托“青安岗”创建，以强化安全思想教育、技能培训和现场安全生产意识为切入点，进一步强化青年员工的安全意识；通过“书记讲团课”、安全生产“青年说”等形式，针对不同岗位、不同作业人员，有的放矢开展“靶向”技能培训、安全生产事故案例学习、观看安全警示教育片、安全应急演练等活动，引导青年员工积极践行岗位职责，提高安全环保技能，从“要我安全”向“我要安全”转变。鼓励基层岗位青年员工积极参与职业技能比武，以赛促学、以赛增技，收集青工合理化建议，认真梳理安全隐患、风险点，形成问题清单，形成“全员覆盖、全面参与、全方位提升”的良好氛围，夯实一线青年员工的应急处置能力和团队协作能力，织密织牢安全生产防线。
岗位建功 展现青年作为
安全是企业发展的生命线，是一切工作的基础。当前，华锦集团正阔步实施“双线作战”，青年员工自觉做好本职工作，以深化“青安岗”创建、开展安全隐患排查等为抓手，激励团员青年投身安全生产实践，用高度的责任感践行青年的使命担当，为企业“第三次创业”贡献青春力量。在现有基地装置大检修工作中，岗位青年们积极学习实践，提高检修质量效能。各级团组织制定了详细的作业计划书，岗位青年们严格盯控作业过程，规范检修人员按章作业，对关键岗位、关键环节、关键设备进行重点把关，确保工艺标准落到实处，及时消除安全质量“死角”；在精细化工及原料工程项目现场，青年建设者以“青安岗”活动为载体，下沉一线，战严寒、斗酷暑，深入融入项目建设的全阶段、全过程、全方位，争做青年岗位能手，争当安全生产先锋，努力完成各项节点目标，青年建设者们围绕安全生产法律法规、应急避险和自救互救方法等内容向现场施工人员普及安全常识，一一解答现场施工人员的疑惑和咨询，让青春在施工一线发光发亮，青年们也跟随项目建设脚步不断成长进步。
截至目前，华锦集团2个青年集体获得国家级青年安全生产示范岗，1个集体获得省级青年安全生产示范岗。下一步，华锦集团团委将积极推动青年安全生产示范岗创建与安全生产工作相结合、与青年成长成才相结合，加强创建指导，创新工作载体、延伸工作范围，坚决做到“五个坚定不移”，助力企业安全文化建设，持续奏响“安全生产 青年当先”青春旋律，不断擦亮企业“青”字号品牌，推动青年安全生产示范岗创建工作迈上新台阶。
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